Unidad 1: El descubrimiento de la PNL y del coaching
• Origen de la PNL - Historia de Bandler y Grinder
Unidad 2: El proceso del coaching
• Presentación de los objetivos del curso
Unidad 3: Fundamentos de una comunicación eficaz
• No podemos comunicar
• El sistema VAKOG
• La burbuja proxémica
Unidad 4: El objetivo
• Cómo definir tu objetivo laboral
• Clarificación de un objetivo SMART
• Método en pequeños pasos
• El modelo SCORE
Unidad 5: Los anclajes
• Disociación/ Asociación
• El condicionamiento de Pávlov
• La magdalena de Proust
• Aprender a utilizar un anclaje
• SWISH - Técnica para desactivar un anclaje
Unidad 6: Gestionar las situaciones de conflicto
• Técnica del encuadre
• Escucha activa
• Comunicación no violenta
• Reformulación
• Presuposiciones
Unidad 7: Las creencias
•¿Qué es una creencia?
• Identificación de las creencias
• Desactivación de una creencia limitante
• Crear una creencia de ayuda
Unidad 8: Representaciones mentales
• Técnicas de visualización
• La espiral del crecimiento
Unidad 9: La importancia de los valores
• Construir tu escala de valores
Unidad 10: El modelo de Milton
• Los vínculos
• Los bucles
• El doble vínculo
• El truismo y yes-set
• Las presuposiciones
• Las sugerencias directas e indirectas
• La confusión
Unidad 11: Metaprograma
Recursos disponibles:- Vídeos
- Indicador sobre el avance de tu formación
- Corrección de tus ejercicios por parte de nuestros expertos
- Reunión telefónica con tu coach
- Seguimiento personalizado
Modalidades de evaluación: - Ejercicios y evaluación continua
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